Skal dere selge mer trenger dere nye vaner.
75% av salgstrening resulterer ikke i målbar forbedring i forretningsresultater.
Hvordan unngå det?
Det er de tingene vi gjør som skaper resultater, både i salg og i livet generelt. Og det er de tingene vi gjør om og om igjen - våre vaner, som er de viktigste.
Derfor er min overbevisning at effektiv salgstrening må skape nye vaner.
Hvorfor nye vaner?
Hvordan skape riktige vaner
Det handler ikke bare om å skape nye vaner. Det må være vaner som tar oss nærmere målet. Vi skaper effektiv salgstrening gjennom fire enkle steg.
Innsikt
Er salgstrening riktig medisin? Og hva er det i såfall vi må trene på for å nå målene?
Design
Design trening med innhold og struktur bygget på funn fra innsikts fasen.
Utførelse
Utfør programmet som planlagt, men med fleksibilitet og åpenhet for tilpasning underveis
Analyse
Når vi målene? Fungerer det vi gjør? Hva kan vi eller bør vi endre?
Hva kan jeg gjøre for dere?
Jeg jobber med én ting, på mange forskjellige måter; å skape vaner som fører til bedre resultater. Spørsmålet er hva dere trenger og hva dere ønsker å oppnå.
En prosess over tid, bygget på innsikt om hva bedriften trenger for å nå sine mål og designet spesifikt for dette.
Felles samlinger på 1-2 dager, der man jobber med spesifikke mål, både i team og individuelt. Standart temaer, som tilpasses deres behov og ønsker.
Noen ganger trenger vi inspirasjon, et spark bak eller bare noe som får oss til å stoppe opp og tenke nytt. Da er et inspirerende foredrag perfekt.
